バーチカルハローの効果は何ですか？
パワーハローのデメリットは？
ブロードキャスターで散布後、5mのパワーハロー仕上げ
デメリットはパワーハローの特性上、タインの間に種が集まりやすく、均等になりにくいことです。 パワーハローは上から押さえて土を平らにするイメージですので、この点は仕方ないですね。 時間的には5haあたり種子散布時間に0.5時間、整地に2.5時間と合計3時間で済みます。
パワーハローのメリットは？
土中の水分を適度に保ちます。 表土を反転することもなく、作物の生育に適した理想的な団粒構造をもつ播種床が1行程でつくることができ、麦・バレイショ・豆類などの収量アップが図れます。 また、後部PTO付きなので播種機をセットすれば1行程で砕土・均平・鎮圧・播種をすることができます。
スプリングハローの効果は何ですか？
SPRING HARROWスプリングハロー
重粘土層以外の全ての土壌に対応し、土の粒子を潰さず、表層をならす砕土・整地機です。 フレームと振動タインという簡単な構造を持ち、作業速度が速く、通気性がよくなるため、地温が上がり、土が乾きやすくなります。
パワーハローの速度は？
地温を下げないパワーハローは播種前の整地作業には必要不可欠です。 ▲作業速度は8～12kmと高速播種が可能です。 きれいに整地が可能のです。
ハローとロータリーの違いは何ですか？
ハローとロータリーの違い
ハローは代かき専用に設計されており、代掻き専用の爪で「代かき爪」が付いています。 ロータリーの耕耘爪より、やや短く設計されているので、そもそも深く耕せない様になっています。 また、広い耕幅で代かきできるので回数が少なく済み、きれいな代かきが出来ます。
アッパーロータリーのメリットは？
アッパー回転と耕うん部の後方に設けたスクリーンの効果により、粗い土は先に落ち、細かい土はスクリーンを透って後から落ちるため、土壌を作物の生育に最適な二層構造に整える。 すなわち表層は発芽に必要な細土魂に、下層は粗土魂にして根の伸長を促すとともに、通気孔を確保して透水性を向上させ地表滞水を防ぎます。
ウィンザー効果とハロー効果の違いは何ですか？
ハロー効果との違いは、評価する人物との関係性にあります。 先ほどの例でいえば、友だちや好きな芸能人・有名人が高く評価する飲食店に好印象を感じるのがハロー効果で、完全匿名の口コミが高評価な場合に好印象を感じるのがウィンザー効果です。
ハロー効果とホーン効果の違いは何ですか？
ハロー効果とホーン効果との違い
ホーン効果も、ハロー効果と同様に、対象の印象をゆがめる効果のことです。 しかしハロー効果が印象や評価をプラスに作用することに対し、ホーン効果はマイナスに作用します。 実は、このホーン効果のホーンは、「悪魔の角」を指しており、ハロー効果の「後光」の対極になっているのです。
ドライブハローとはどういう意味ですか？
ドライブハロー（どらいぶはろー）
本来は水田の代かき用の作業機。 ロータリより砕土能力が高く、ロータリの代わりにこれを使って半不耕起栽培を行なう農家もいる。 秋や春に米ヌカやボカシ肥を散布したら、稲株をひっかく程度に耕深を三～五cmとごく浅くし、表面の有機物を表層の土とまぶしていく。
フランジとホルダーの違いは何ですか？
見分け方は簡単で、爪の取り付け部分に2つの穴が空いていたら、フランジタイプです。 取り付け部分の穴が1つだったらホルダータイプです。
アップカットロータリーとは何ですか？
＜逆転ロータリ（アップカットロータリ）＞
耕うん爪は地表面に向かい、すくい上げる方向に回転します。 大きな土塊が下に、砕土された細かい土が上になるようになっており、砕土が優れ、草やわらの埋没効果が高い特徴がありますが、正転ロータリより大きな動力を必要とします。
カリギュラ効果 なぜカリギュラ？
1980年にアメリカで放映された『カリギュラ』という映画で過激なシーンが多くボストンでは放映禁止となりましたが、逆に人々の興味を惹き映画は大ヒットになった事がカリギュラ効果の名前の由来となっています。
ハロー効果の具体例は？
ハロー効果は、目立つ特徴が対象の印象や評価に影響を及ぼすことです。 メリットだけでなく、デメリットもあります。 例えば「大手広告代理店の施策なのだから正しい」「受賞歴のあるデザイナーだから素晴らしいデザインだ」「著書のあるライターだから文章がうまい」など、プラスの印象で評価してしまうことは実際に多いでしょう。
ゴーレム効果とは？
ゴーレム効果とは、周囲からの期待や関心を持たれないことでパフォーマンスが低下するという心理効果です。 1969年にアメリカの教育心理学者であるロバート・ローゼンタールにより提唱されました。 ゴーレム効果には、低評価を受けているのが本人なのか、またはその人が所属する集団なのかによって次の2種類があります。
ハロー効果の逆は？
人事担当者が注意すべき「ハローエラー」
ネガティブハロー効果はその逆で、特定分野の評価が低いせいで、他の分野の評価まで低くなってしまう現象のことをいいます。 また、ハロー効果によって実際の業績や本人の能力と乖離した評価を下してしまうことを「ハローエラー」といい、人事担当者が注意すべき点として挙げられます。
フランジのSOPとは何ですか？
差込み溶接式フランジには、中央の穴の周りに縁がある「ハブフランジ（Slip on Hub：SOH）」と平坦で板状の「板フランジ（Slip on Plate：SOP）」があります。
フランジ形状とは何ですか？
フランジ形状とは、ホイールのタイヤと接合する耳（接合部分）の形状を言います。 ごく一部Bと言うタイプのフランジ形状が残っていますが、現在はJ・JJのいずれかが一般的です。 フランジ形状の表記は、フランジ部分の高さと幅と厚み（肉厚）によって定義付けられています。
ウィンザー効果とは？
ウィンザー効果とは、当事者よりも第三者が発信した情報のほうが信頼されやすいという心理効果のことを意味する。 たとえば、ある製品の魅力を自社がアピールした場合と、ユーザーが良い口コミやレビューを発信した場合とでは、後者のほうが購買に結びつきやすい。
シロクマ効果とは何ですか？
つまり、あることに対して「思考抑制」がなされると、皮肉なことにむしろそのことで頭がいっぱいになってしまうことがあります。 この現象は「皮肉なリバウンド効果」と呼ばれています。 また例題のようなシロクマを扱った実験が有名になったことから「シロクマ効果」とも呼ばれることがあります。
ハローの法則とは？
さて、ハロー効果とは、ヒトやモノなどを評価するときに、特徴的な部分（ハロー）に引きずられて、その他の事柄についての評価が歪められる（バイアスがかかる）現象のことを言います。
