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ラデックスの就職難易度は?

ラデックスの就職難易度は?

ラディックスの月収はいくらですか?

回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

年収 月給(総額) 残業代(月)
550万円 30万円 3万円

ラディックス株式会社の平均年収は?

年収データ(正社員47人)

回答者の平均年収 569万円
年収範囲 [詳細] 300万円〜1500万円
回答者数 47人

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ラディックスの退職率は?

ラディックス株式会社の口コミ年収、評価制度

給料が良くても自慢できる仕事内容ではないからですね。 ちなみに、離職率は90~95%は越えているのではないでしょうか。
キャッシュ

ラディックスのボーナスはいくらですか?

当社で働くポイントはここ!

募集職種 オフィスコンサルタント
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(平均5.6ヶ月) 決算賞与(平均105万3000円(営業部)設立以来30期連続支給) 報奨金制度あり (成績の良かった社員には月に1度賞金として金一封を贈呈)

ラディックスの初任給はいくらですか?

採用後の待遇

初任給 (年月実績) 大学・大学院了 支給額 (月給) 217,000円 基本月額 217,000円 諸手当(一律)/月 2023年4月初任給予定 大学・大学院了 月給月給:210,000円※別途技能手当、残業手当有 試用期間あり 入社後、3カ月間※労働条件の変更なし 固定残業制度なし
勤務地 東京

ラディックスの年間休日は?

年間休日は130日。

◎カレンダー通りの土日祝休みの完全週休2日制です。 年間休日は130日です。 ◎GWや夏季冬季休暇など連休もしっかりとれます。 ◎状況によっては残業がある日もありますが、決して多くはありません。

ラディックスの倍率は?

Radixの長期インターン生(以下、イノベーター)の採用倍率は5~10倍です。 選考フローは以下の通り。 この選考フローの中で、Radixのメンバーは参加者全員と本気で向き合い、彼らが学びや気づきを得られるよう、採用設計を行っています。

ラディックスって何の会社?

ラディックスは、オフィスの情報化を支援する企業として、以下の事業を柱として、コンサルティングから設計、開発、導入、サポートまでワンストップでサービスを提供します。 障がいのある方の雇用促進を目的とし、2008年4月に「リベラル株式会社(2008 年10 月「特例子会社」に認定。)」 を設立しております。

ラディックスの平均年齢は?

平均年齢は30歳で、20代の若手メンバーが多数活躍しています。 アルバイト、事務、飲食業、小売業など、様々な経験を持った中途入社メンバーが数多く在籍。

ラディックスの採用倍率は?

採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。 2022年12月までのラディックスのプレエントリー候補リスト登録人数は5,584名でした。 算出の結果、ラディックスの採用倍率は約27~55倍となりました。

ラディックスの従業員数は?

PROFILE

社名 ラディックス株式会社
創業 1991年(平成3年)12月2日 RADIX CG設立
資本金 5,000万円
従業員数 1,641名(グループ全体 パート社員含む)※2022年8月時点
平均年齢 32歳

ラディックスの社長は誰ですか?

Profile会社概要

名称 株式会社ラデックス
設立 創立:1971年5月 設立:1980年4月
資本金 8,000万円
従業員数 204人
役員 代表取締役社長羽田 健一 代表取締役専務高橋 慎司 取締役椎名 博人 取締役与那覇 真人 取締役中谷 将宏 監査役赤嶺 宏 会計参与山下 尊徳

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