「もうスト」とはどういう意味ですか？

トラストの意味は信頼ですか？

信頼する；当てにする

ストライクの日本語訳は？

叩く，攻撃する；当たる，（光が）降り注ぐ，（音が耳に）届く

ストするとはどういう意味ですか？

資本家に圧力をかけて要求を貫徹するため，労働者が同盟して労働の提供を拒絶し，いっせいに作業を停止する行為をいう。 単にストとも略され英語で海事用語のstrikeから出たもので，その昔，待遇に不満のある水夫たちが帆桁を〈降ろしてstriking〉船の進行を停止したことから，労働用語として使われるようになったと伝えられる。

トラストの日本語訳は？

トラスト（trust）は、英語で信頼、信用を意味する。

トラストとビリーブの違いは何ですか？

trustもbelieveも日本語に訳すと、「信じる」という意味になりますが、その程度とニュアンスには実は違いがあります。 trustは、「相手自身（人格自体）を信頼する、任せられる」という意味を持ちますが、believeは、「人が言う言葉、内容、物事を信じる」という意味を持ちます。

信頼と信用の違いは何ですか？

信用：過去に対し、実績や成果を評価すること。 信頼：未来の行動や感情について、期待すること。 微妙なニュアンスの違いですが、「信頼」の方が相手に期待したり、頼みにしている要素が高いと言えます。

ストライクの使い方は？

〔災害・病気・不穏な気持ちなどが～を〕襲う◆過去分詞形は通例stricken。 ・A major earthquake struck the city. : 大地震が、その都市を襲いました。 ・Lightning tends to strike tall objects. : 雷は高い物に落ちやすい。

ストライクの意味は好みですか？

転じて異性の好み、笑いのツボなど対象を反応させる基準を表す俗称。

ストライキ なんのため？

従業員が団結してストライキを行う目的は、賃上げ・残業代未払いの解消・労働時間の改善・雇用期間の延長など、会社ごとに異なります。 会社側としてもストライキが長引けば、経営や事業活動にも支障が出てしまうため、従業員側との話し合いの場を設けて早期解決を図ることが重要です。

ストライキ どうなる？

ストライキを行う権利は、労働基本権の1つである「団体行動権」（日本国憲法第28条）の一環として、労働者に保障されています。 使用者としては、労動者に一斉に休業されてしまっては操業が不可能となり、売り上げや利益の面で大きな打撃を受けてしまいます。

トラストは違法ですか？

トラストは、同じ業種の複数企業が資本的に結合する市場独占形態の一つです。 日本では、独占禁止法9条～18条における企業結合規制によって禁止されています。 なお、独占禁止法上「トラスト」という文言は使用されていませんが、アメリカ合衆国においては反トラスト法によって規制されています。

Increaseの例文は？

〔数量などを〕増やす、増加［増大・増殖］させる・We have increased our staff from 20 to 40 people. : 20名の職員を40名に増員しました。

Believeの例文は？

信用する，信頼をおくTom didn't believe me.トムは私を信じてくれなかった。

信頼と信用はどちらが上なのか？

通常は過去の実績を見たうえで未来の行動を期待するというケースがほとんどですので、まずは相手から『信用』されるようになり、そののちに『信頼』してすべてを任せてもらうという流れが一般的です。

信頼できる人とはどんな人？

信頼できる人とは 「信頼」の意味とは、「信じて頼りにしたり、任せたりすること、またその気持ちのこと」です。 周囲から「この人は信頼できる」と思ってもらえる人とは、その人柄や考え方、言動、そして実績などが、信じて頼りにするに足りる人のことです。

ストライク 何語？

「ストライク（strike）」とはそもそも英語で「打つ」という意味の動詞ですが、野球の審判が口にするそれは、「打て！」 というバッターへの“忠告”なのだといいます。 現在の野球のルールの基礎が生まれたのは、1845年のアメリカ。

「ストライクゾーン」の言い換えは？

ストライクゾーンの類義語は、「投球範囲」「守備範囲」「カバーする範囲」です。

「好み」の言い換えは？

何かを支持する傾向 の意片より偏り偏向お好偏好片寄り嗜好御好み

ボイコットとストライキの違いは何ですか？

消費者が企業や国に対して行う抗議行動のこと。

労働者が自社の製品やサービスの利用を止める不買運動もボイコットの一種に含まれます。 ストライキは業務の放棄、ボイコットは製品やサービスの不買として区別されているのです。

サボタージュとストライキの違いは何ですか？

「サボタージュ」はストライキと同様、労働者が会社に対して行うものですが、ストライキが業務を完全停止することを指すのに対し、あくまで業務の能率を落とすことをサボタージュといいます。 仕事や勉強を怠けることを意味する「サボる」の語源と言われています。