しまむらの平均給与はいくらですか？

しまむらの平均年収はいくらですか？

年収データ（正社員64人）

類似ページ

しまむらのパートの退職金はいくらですか？

回答者： 女性/ 接客、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート 福利厚生:退職金はありません。

株式会社しまむらの給与は？

日本での株式会社しまむらの平均給与

株式会社しまむらの平均時給は、約915円 (短期スタッフ) 〜約2,000円 (家電量販店販売) です。 株式会社しまむらの平均月給の範囲は約 18.4万円／月（スーパースタッフ）から約 32.7万円／月（システムエンジニア）です。
キャッシュ

しまむらのM社員の給料はいくらですか？

回答者： 女性/ Ｍ社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

しまむらは何歳まで採用？

何歳まで働くことができますか？ 定年は60歳ですが継続勤務を希望する場合は、65歳まで勤務することが可能です。 更に継続勤務を希望する場合は、「健康状態」「就労意欲・能力」について上司が評価・承諾し、会社が承認した場合は最長満70歳まで勤務することが可能です。

ユニクロの平均年収はいくらですか？

株式会社ユニクロの平均年収は429万円、年収範囲は180～1200万円です（277人の正社員の回答）。

しまむら 給料日 いつ？

毎月15日締め、25日に社員本人の口座へ振り込みます。 ※短期アルバイトの方はお店で直接お渡しします。

しまむらの管理職の年収はいくらですか？

しまむらでは係長の役職で800万円、課長で1046万円、さらに部長になると1261万円まで年収が上がることが分かります。

しまむらのパート社員とは？

しまむらグループの従業員の8割以上がM社員（パート社員）です。 M社員制度は、店舗で働くパート社員のために作られた制度です。 これは能力があるもののフルタイムで働きにくい主婦層を想定し、高い処遇と家庭生活を両立できる時間シフト制を取り入れた当社独自の制度です。

しまむら パート 何時間働ける？

週20時間（月80時間）以内で働けます。 勤務日数、時間は相談に応じます。

しまむら パート 何歳まで？

定年（60歳）後、最長で70歳まで継続雇用が可能です。

ユニクロの正社員の退職金はいくらですか？

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員 福利厚生:退職金制度はありません。

ユニクロの退職金はいくらですか？

ユニクロ（ファーストリテイリング）主な福利厚生 ファーストリテイリングには色々と手厚い制度がありますが、特に手厚いのはボーナスと通勤手当・住宅手当です。 ただし、退職金が存在しないので注意してください。

しまむら 何歳まで？

福利厚生・待遇 定年（60歳）後、最長で70歳まで継続雇用が可能です。

しまむらの平均勤続年数は？

株式会社しまむら

しまむらのパートとアルバイトの違いは何ですか？

しまむらでは、アルバイトスタッフはレジ・接客をメインで行い、パート社員はその他業務も行います。

ユニクロの年収は高いですか？

ファーストリテイリングの平均年収は959万円

ご覧の通り、非常に高い水準であることがわかります。 直近2022年の平均年収は959万円となっており、毎年順調に増加傾向にあった年収が久しぶりに前年から減額となりました。

ユニクロ ボーナス いつ？

株式会社ユニクロの口コミ年収、評価制度

家賃手当などでるので、賃貸がおすすめです。 ボーナスは、4月と10月で、決算賞与もあります。

しまむら バイト 何時間？

勤務日数・勤務時間は選べますか？ 週5日勤務のうち、8時間勤務が2回、5時間45分勤務が2回、3時間30分勤務が1回の組み合わせを基本としています。 詳細は面接時にお問合せ下さい。 週20時間（月80時間）以内で働けます。

ユニクロの初任給は30万円ですか？

ファーストリテイリング入社式、新卒初任給は３０万円「使命感持って働きたい」 ユニクロなどを展開するファーストリテイリングは１日、東京都江東区の有明本部で新入社員の一部約２７０人が参加して一足早い入社式を行った。 同社は８月が決算期で、下期が始まる３月１日を正社員の入社日としている。