デモ動画とは何ですか？
デモンストレーション動画とは何ですか？
デモンストレーション動画とは、ある商品の購入を検討している見込み顧客に対し、商品・サービスの理解促進や購入の後押し効果を期待できるような動画コンテンツです。
デモするとはどういう意味ですか？
デモとはデモンストレーションの略称であり、特定の意思や主張を持った人が集まり、集団でその意思や主張をほかに示す行為です。 また日本ではデモを行うために一般道などを占有する場合は警察の許可を取る必要があり、暴動などに発展する可能性がある場合は警察の監視が付くことになります。
「デモ」とはどういう意味ですか？
デモンストレーション（英語：demonstration）、略してデモ (demo) とは、物事が現実であることを確かに示すこと、事実であることを論証すること、実物が説明通りの機能・能力を持つこと実際に示して見せることなどを意味する。
デモとストライキの違いは何ですか？
ストライキとは、一般的に労働者によって結成された労働組合が、雇用者に対する交渉のために業務を放棄することです。 デモとの大きな違いは、労働者が雇用側に対して行うものであることです。 個人が会社と交渉するのは困難なため、集団となって労働を放棄し、労働条件の改善を求めます。
「デモ」の別の言い方は？
デモンストレーションの言い換え語のおすすめは？ ビジネスやカジュアルに使える類義語のまとめ！実演デモプレゼンプレゼンテーション示威示威運動実践紹介する
ストライキとは何ですか？
ストライキ（英語: strike）は、労働者による争議行為の一種で、労働法の争議権の行使として雇用側（使用者）の行動などに反対して被雇用側（労働者、特に労働組合）が労働を行わないで抗議することである。 日本語では「同盟罷業」（どうめいひぎょう）あるいは「同盟罷工」と呼ばれ、一般には「スト」と略される。
ボイコットストライキとはどういう意味ですか？
「ストライキ」とは、「労働条件の改善や維持などの要求を貫徹するために、一斉に業務を休止すること」。 「ボイコット」は、商品やサービスなどを買わない「不買運動」を実施すること。
「デモ」の例文は？
名詞実演したり、実物を見せたり聞かせたりすること、もの。 デモテープを音楽会社に送る。 試作機のデモを行う。示威行動 例文: 反戦のデモ行進が行われた。
ストライキとデモの違いは何ですか？
ストライキとは、一般的に労働者によって結成された労働組合が、雇用者に対する交渉のために業務を放棄することです。 デモとの大きな違いは、労働者が雇用側に対して行うものであることです。 個人が会社と交渉するのは困難なため、集団となって労働を放棄し、労働条件の改善を求めます。
ストライキとボイコットの違いは何ですか？
消費者が企業や国に対して行う抗議行動のこと。
労働者が自社の製品やサービスの利用を止める不買運動もボイコットの一種に含まれます。 ストライキは業務の放棄、ボイコットは製品やサービスの不買として区別されているのです。
サボタージュとストライキの違いは何ですか？
「サボタージュ」はストライキと同様、労働者が会社に対して行うものですが、ストライキが業務を完全停止することを指すのに対し、あくまで業務の能率を落とすことをサボタージュといいます。 仕事や勉強を怠けることを意味する「サボる」の語源と言われています。
ストするとはどういう意味ですか？
資本家に圧力をかけて要求を貫徹するため，労働者が同盟して労働の提供を拒絶し，いっせいに作業を停止する行為をいう。 単にストとも略され英語で海事用語のstrikeから出たもので，その昔，待遇に不満のある水夫たちが帆桁を〈降ろしてstriking〉船の進行を停止したことから，労働用語として使われるようになったと伝えられる。
ボイコットの具体例は？
ボイコットでは主に、特定の人物への排斥、商品を購入しない不買運動や納税・料金の支払いの拒否、消費者へ商品の販売・サービスの提供の拒否、授業や会議などへの出席の放棄などが行われます。
「スト破り」とはどういう意味ですか？
スト‐やぶり【スト破り】
ストライキの際、使用者側について業務を続けること。 特に、使用者がストライキに対抗して雇用者の一部や外部からの雇用者を就業させること。 また、その労働者。 スキャッブ。
怠業行為とは何ですか？
〘名〙 労働者が団結して仕事の能率を意識的に下げる争議行為。 サボタージュ。
ストライキ なんのため？
従業員が団結してストライキを行う目的は、賃上げ・残業代未払いの解消・労働時間の改善・雇用期間の延長など、会社ごとに異なります。 会社側としてもストライキが長引けば、経営や事業活動にも支障が出てしまうため、従業員側との話し合いの場を設けて早期解決を図ることが重要です。
無料ストとは何ですか？
主に鉄道会社に勤める労働者が行うストライキの一種。 降車する乗客の切符を回収する「集札」と、「改札」の業務のみ放棄することが特徴だ。 乗客を無料で電車に乗せることで、乗客が不便を被ることなく、会社の経営にのみ打撃を与えることができる。
スト破りは違法ですか？
「スト破り」は違法ではない
しかし、これは直ちに「違法」とはされていない。 ストライキ中であっても、会社が代替労働者を雇い入れて、操業を継続することは認められている。 労働者側に争議権という強力な武器を与える代わりに、会社側にも、一定の範囲でそれに対する対抗防衛手段を採ることを認めているわけだ。
サボタージュと怠業の違いは何ですか？
サボタージュとは、労働者による争議行為のひとつです。 使用者に労働条件の改善等を訴える手段として、労働の質や生産性を意図的に低下させる行為をいいます。 簡単に言うと「サボる」行為ですので、怠業とも呼ばれています。
サボタージュは違法ですか？
サボタージュとは、労働の質や量を低下させる行為のこと。 しかし、正当なサボタージュであれば、労働条件や労働環境を改善したい労働者の争議行為として刑事免責や民事免責も認められます。
